为深入学习贯彻全国职业教育大会精神，推进集团各部门各项重点工作开展，加强各校区之间沟通交流，2021年5月15日中博教育各校领导干部齐聚普宁校区开展题为“职业教育 前景广阔 大有可为”总结交流会。
会议伊始，主持人姚小璇副校长传达习近平总书记对职业教育工作重要指示、李克强总理关于职业教育的批示和2021年全国职业教育大会精神。2021年是十四五规划开局之年，也是中博教育里程碑意义的一年。中博教育，目标长远，一年一步伐，不断跨越前进。本次会议既是对2020-2021第二学期上半学期做阶段性的总结，同时也就下半学期工作开展做出规划。
会议第一项：总校长开篇致辞
“发展中的集团就像行驶中的大船，要坚定方向，要稳中求进”
集团总校长郭常虹开局致辞。她提到：本次会议围绕学期初制定的工作计划，对上半学期工作进行检验、对标，同时也给各校区中层领导一次面对面交流的机会。国家发展有十四五规划，集团的发展在紧跟形势，也要有自己的五年规划，思考如何发展，如何成就学校可持续发展的愿景。
会议第二项：各部门阶段性工作汇报
回顾总结细梳理，精准分析再出发
各部门围绕上半学期开展的工作、下半学期准备开展的工作、存在的问题以及改进的方向几项进行汇报。
两校区招生办：反思 总结 提升 两校区学生科：安全为重，德育先行 两校区教务科：强化质量意识，全面推动提质培优 校企合作办：校企合作育人才，就业赋能促发展 两校区办公室：少说多干，养成习惯，快乐奉献 两校区党支部、团委：牢记初心与使命 普宁中博实验幼儿园：“孕育呵护、百花齐放” 省重申报工作：道路且长，行则将至
会议第三项，校长致辞、点评交流
普宁校区赵冬梅执行校长发言
赵校从学校整体布局以及发展方向发表讲话。她从为谁培养人、培养什么样的人两个问题出发。
针对升学和就业两个方向她提出：
升学方向，做好升学班定位，是否侧重于技能学习，是否能体现出职校生不一样的亮点。
就业方向，与企业配合要更为密切，定位专业设置，更多考虑学生未来五年到十年的职业规划，不仅仅停留在简单实现就业。
要让学生眼里有光，提升能力、学习力、适应力，有准确的自我认知和职业认知。学校培养什么样的人，能达到什么高度，如何打造学校育人品牌，是需要共同探讨的问题。
赵校还指出：中职学校建设若干专业群组，有利于集约使用教育资源，有利于促进专业优势互补提质融合发展，有利于建设精品课程和高水平教师团队，有利于复合型人才的培养增强学生的就业竞争力。因此，专业建设尤其是专业群组建设是学校提升值得探讨的问题。此外，教师人才队伍建设也是提质的重点，当前要做好师资队伍人才储备工作。
汕头校区王丹丽副校长发言
王校就其主要负责学生科工作及人事工作发表讲话。她指出学生科德育工作的两个亮点。一是养成式教育的班主任带班周活动，二是班主任工作室成立。人事工作方面，她指出部分教师工作任务完成度不高的问题，行政领导决策能力有待提高，放远目光。她提出要让员工教师有归属感、安全感，除了工资待遇提升，也需要提供培训、更多走出去的机会，拓宽眼界。
另外，她重点强调学校安全工作，尤其是宿舍管理，要让学生自主管理，建设有特色的宿舍文化。
顾问校长张卓伦发言
张校就前面各部门工作汇报进行点评。他指出要做好维稳，稳定教师队伍，管理层必须顶的起，中层干部必须发挥效用。本次会议为总结交流会，重在说过程，也就是反映工作进度、工作需求、遇到的困难、未来规划等。各部门在进行工作总结要以模块划分，有条有理。
总校长郭常虹发言
深耕职业教育，作为教育者，厚植教育情怀，塑造人格魅力。
一个新老师，三年内还是新老师；一个新学校，三年内还是新学校。郭校长感恩能与中博共成长。
职业教育迎来春天，正所谓天时地利人和，中博的发展处在政策利好时，规模不断扩大，也需要人才队伍的建设、优化。目前学校初具规模，各项业务全面开花，下一阶段是出精品，要拓宽思路，更宏观看待事物。没有最好只有更好，对标省重学校标准，提质培优，不断提升学校办学内涵建设。
各版块、业务发展，要在差异化中发现共同点，相互成长。更要有大局意识，做好学校品牌定位，学校制定深入人心，打造特色先锋部队。中博教育夺势而上，在历史沉淀载誉的基础上，坚定方向、远航。
董事长陈中坚总结发言
“脚踏实地、行稳致远、水到渠成”。
2002年发展至今，中博已经形成“五校一园”的局面，已是潮汕地区乃至粤东职业教育规模、教学质量较强的职教集团。
濠江项目落地，是国家对职业教育、产教融合政策的落地，中博职教集团将迎来全面发展，但这也要求我们强内功，迎接职教春天的到来！
