普宁市中博职业技术学校

新年新气象，新年新作为。中博教育集团各个岗位的工作人员迈着虎虎生威的步伐，赢在开门、胜在虎年，憋足一口气，拧成一股绳，共圆一个梦。

2022年2月11月，中博教育集团召开2022年春季开学行政领导视频会暨疫情防控工作布置会。集团陈中坚董事长、郭常虹总校长及各学校领导、主要干部参与此次会议。会议由肖小夏副校长主持。

会议第一项：校长致辞

学校郭常虹校长要求各校要高度重视，严格贯彻落实上级文件精神，以高度的责任感狠抓疫情防控各项工作，同时要及时收心提神，时刻紧绷安全生产这根弦，提高管理服务水平，提升校园周边环境，确保学校安全有序开学。

憋足一口气，拧成一股绳，共圆一个梦

2021年是继往开来的一年，在历史的坐标系中标注下辉煌的一笔，也为集团奋进新征程、建功新时代打下了坚实基础。在国家对职业教育的重视之下，职业教育作为一条单独赛道，拥有了更加完善健全的体系，在学历学位、求职就业等各方面与普通教育具有相同的效能甚至能够与之相互交融、衔接。过去的一年，集团投入大量资金扩大办学规模，不断提升办学规模和影响力，不断丰富内涵发展、提升办学质量，不断提升服务，强化内部管理，全面强化内涵与品牌观念。濠江校区的建设发展也适应大局势。现在的关键就是把各项工作抓细抓实抓到位，笃行不怠开新局，围绕集团未来发展的施工图，发扬钉钉子精神，一锤一锤干到底，一步一个脚印抓落实。

在这种背景下，郭校长对学校独立划分九个科室，做出具体工作要求。

1.招生办：处理好扩大规模与提量并提质之间的关系

2.职培：职业教育与培训并举发展

3.学生科：践行1+2+3德育体系

4.教务科：深耕细作-探寻教科研之路，培养骨干力量

5.校企合作办：解读政策，精细管理

6.办公室：求贤若渴，集聚人才，尊重人才

7.总务科：做一个“好管家”

8.财务科：把控资金运营，建立各项台账

9.信息科：为集团发展搭平台，实现智慧校园

“接受不等于结果”，“做了不等于结果”，管理之路任重道远，大家携手努力，对自己负责，做有执行力的学校管理干部。

会议第二项：普宁市中博职业培训学校吴松林副校长就“潮客”活动做经验分享

2021年11月，职培承接揭阳市第二届潮客厨艺大赛暨潮客文化交流活动，投入集团内部力量，活动圆满完成。吴校长就活动做经验分享，他提到：

1.责任到人，确立总负责人，板块负责人。

2.项目工作精细化，按时按质完成。

3.晨会制度，汇报工作进度，探讨工作难点。

4.多汇报，多沟通。

5.追求完美，重视细节工作。

会议第三项：各校区部署开学工作

两个校区就各自开学工作，部门间进行交流，做部门工作计划。忙而不乱，学校开学工作有条不紊，各项工作按计划正在顺利开展，确保新学期顺利开学。

新学期继续用“奋斗”来定义自己，勇于创新和变革，全面提升办学服务质量，全力打造立得住、叫得响的民办教育品牌，奋力在新征程上展现新作为、干出新气象。